¿Quiere trabajar en Canadá o viajar allí por negocios? A menudo, no es necesario solitar un visado ni un permiso de trabajo. Sin embargo, sí es obligatorio solicitar una eTA. En esta página se explica cómo estar seguro si una eTA es suficiente para sus planes de viaje.

Actividades permitidas con una eTA

La eTA para Canadá permite a los turistas y a los viajeros de negocios permanecer en Canadá durante un periodo máximo de seis meses consecutivos. Si usted viaja a Canadá por negocios, la eTA le permite realizar las siguientes actividades :

• Visitar a potenciales socios comerciales, como clientes o proveedores
• Asistir a reuniones de negocios, como salones profesionales o conferencias
• Visitar empresas
• Comprar productos o servicios canadienses para una empresa situada en el extranjero
• Encargar productos o servicios
• Prestar servicios post-venta
• Asistir a un curso o formación de una duración inferior a seis meses en total
• Formar a empleados de una empresa situada en el extranjero.

En Canadá, puede ejercer un cierto número de profesiones sin necesidad de solicitar ni un visado ni un work permit. Una eTA Canadá es suficiente para ejercer las siguientes profesiones:

• Periodista o ayudante de periodista
• Árbitro
• Atleta o entrenador de atleta
• Artista o socio de un artista (lo suficientemente implicado en la actividad artística)
• Conferenciante en un evento de una duración máxima de cinco días
• Examinador encargado de evaluar proyectos de investigación o tesis
• Formador de empresas para impartir un curso a la rama canadiense de la empresa de su empleador
• Experto investigador para un organismo oficial o un tribunal
• Miembro de la tripulación de una aerolínea no canadiense
• Asistente en manifestaciones religiosas o espirituales

Trabajo manual y otros trabajos físicos en Canadá

En general, la eTA no permite llevar a cabo trabajos manuales ni físicos. Debe tener esto en cuenta si desea llevar a cabo un servicio post-venta, por ejemplo, o si tiene pensado presentar su empresa en una feria comercial. Montar y desmontar un stand en una feria comercial está considerado como un trabajo físico, y por lo tanto no está autorizado.

¿Bajo qué condiciones se autoriza el trabajo manual o físico?

El trabajo manual o físico está autorizado cuando usted trabaja en Canadá a nivel universitario o de gestión durante un periodo corto. Esto se denomina trabajo altamente cualificado a corto plazo. Sin embargo, este tipo de trabajo solo se puede hacer una sola vez en un periodo máximo de 15 días consecutivos por semestre, o una vez durante un máximo de 30 días consecutivos por año completo. Si quiere llevar a cabo un trabajo manual o físico en Canadá más a menudo, o durante un periodo más largo, necesitará un work permit (permiso de trabajo).

Solicitar una eTA, un visado o un permiso de trabajo

Si usted cumple con los requisitos de la eTA y con las condiciones adicionales para trabajar en Canada, puede solicitar ya una eTA.
Solicite ahora su eTA

La mayoría de los viajeros de negocios pueden utilizar la eTA para Canadá. Si va a realizar un trabajo que no está autorizado por la eTA, debe solicitar un work permit o un visado. Este es el caso, por ejemplo, en las siguientes situaciones: :

• Quiere realizar un trabajo manual o físico (durante un periodo superior al autorizado por la eTA).
• Quiere realizar un trabajo para una empresa canadiense
• Desea crear una empresa en Canadá
• Quiere trabajar para un empleador canadiense

Compruebe aquí qué tipo de visado necesita

Lleve consigo una carta de invitación para Canadá

Si va a viajar a Canadá con una eTA, en principio es suficiente con presentar el pasaporte a su llegada. Sin embargo, cabe la posibilidad de que sea sometido a un control aleatorio durante el que un empleado de la agencia de servicios fronterizos de Canadá (ASFC) le hará algunas preguntas. La agencia canadiense de inmigración comprueba así que los viajeros cumplen con todos los requisitos de la eTA, más concretamente, las relativas al trabajo en Canadá.

Si tiene una cita de negocios en Canadá, asegúrese de poder presentar una carta de invitación escrita por su socio comercial canadiense. Es el modo más sencillo de probar que usted está en regla. Esta condición se aplica no solo si usted viaja con una eTA Canadá, sino también si lo hace con un visado o un work permit. Para mayor seguridad, puede traer igualmente una declaración de su empleador que explique el motivo de su visita a Canadá. Por último, pida a su socio comercial que permanezca localizable por teléfono cuando llegue usted a Canadá.

¿Qué debe mencionar la carta de invitación?

La carta de invitación debe estar redactada por el socio comercial que usted va a visitar en Canadá. Esta carta debe indicar como mínimo:

• Su nombre, apellido y fecha de nacimiento
• Su domicilio
• Su número de teléfono (profesional y personal)
• Su cargo y el nombre de la empresa para la que trabaja
• El nombre y la dirección de la sede social de la empresa que va a visitar
• Las direcciones de otros sitios de la empresa que quiere visitar
• El sitio web, la fecha de creación y una breve descripción de la empresa que va a visitar
• El nombre, dirección, dirección de correo electrónico y cargo de la persona que va a visitar
• Un número de teléfono donde localizar a su socio comercial, preferentemente 24/7
• Un lugar de alojamiento en Canadá y un acuerdo sobre el reparto de los gastos de viaje
• La relación entre su empleador y la organización canadiense que va a visitar
• La relación entre usted y la persona que va a visitar
• El motivo de la visita y las fechas de llegada y de partida previstas