Las autoridades neozelandesas han decidido temporalmente permitir la entrada de más trabajadores estacionales. El país se enfrenta a una escasez de mano de obra en el sector laboral al que suelen dedicarse los temporeros. Gracias a una ligera flexibilización de los requisitos de visado, Nueva Zelanda espera atraer a más trabajadores temporales.
Trabajo estacional en Nueva Zelanda
Nueva Zelanda es, desde hace años, un destino popular para los temporeros extranjeros. Un cierto número de sectores de la economía neozelandesa dependen en gran medida de la mano de obra extranjera, especialmente los sectores agrícola, vinicola y de la construcción. Debido a ello, las autoridades neozelandesas han creado un visado especial que facilita a los trabajadores estacionales extranjeros trabajar de forma temporal en Nueva Zelanda. La mayoría de estos visados son válidos únicamente hasta el final de la temporada de trabajo, cuando se acaba la labor en cada sector en concreto.
Introducción de un nuevo tipo de visado
En agosto de 2024, las autoridades de inmigración de Nueva Zelanda anunciaron la introducción de un nuevo tipo de visado que se incluiría en el Specific Purpose Work Visa. Este visado permite a los trabajadores estacionales extranjeros trabajar de forma temporal en Nueva Zelanda para un evento u otro tipo de trabajo de tipo temporal. Hasta hace poco, este visado no permitía el trabajo estacional.
El Specific Purpose Work Visa cuesta 1355 dólares neozelandeses (ca. 750 EUR). El plazo de tramitación es aproximadamente de cuatro semanas, pero en algunos casos la aprobación del visado puede llevar más tiempo. El visado es válido durante la temporada de trabajo estacional, hasta un máximo de 9 meses.
Requisitos del Specific Purpose Work Visa
Para poder solicitar este nuevo tipo de visado, es necesario cumplir con una serie de requisitos. Por ejemplo, el trabajo estacional que se realizará en Nueva Zelanda debe depender de las condiciones meteorológicas, como por ejemplo, en trabajos que consisten en plantar árboles o cosechar determinados cultivos. Ciertos trabajos en el sector de la horticultura, la viticultura y la pesca no se incluyen en este tipo de visado si ya existe otro tipo de visado que incluya ese trabajo. También se aplican otras condiciones importantes:
- El trabajo realizado con este visado tendrá una duración máxima de 9 meses
- El trabajo debe empezar antes del 1 de junio
- Los temporeros deberán trabajar al menos 30 horas a la semana
- Los temporeros deberán al menos ganar 29,66 dólares neozelandeses por hora (unos 16,50 EUR)
- Los temporeros deberán tener al menos 4 meses de experiencia laboral en un puesto similar
Además, el empresario neozelandés deberá realizar una serie de trámites, como por ejemplo estar oficialmente registrado ante las autoridades de inmigración neozelandesas. El empresario deberá primero publicar el anuncio de trabajo estacional en un sitio web dirigido a neozelandeses. De este modo, los neozelandeses tendrán prioridad para solicitar el puesto en cuestión. Solo si después de dos semanas no aparece ningún trabajador neozelandés, podrán contrarse temporeros extranjeros. El empresario deberá a continuación hacer una oferta oficial al temporero en la que se especifique claramente la naturaleza y condiciones del trabajo, además de los datos personales tanto de del empresario como del trabajador.
El Recognised Seasonal Employer Limited Visa
Otro tipo de visado muy utilizado por los trabajadores estacionales es el Recognised Seasonal Employer Limited Visa. Con dicho visado, los temporeros pueden trabajar durante un corto periodo de tiempo en el sector agrícola o vinicola. El único tipo de trabajo que se puede realizar con este visado es cuidar, plantar, cosechar o empaquetar cultivos. El precio de este visado es de 325 dólares neozelandeses (unos 180 EUR), y el plazo de entrega es aproximadamente de una semana.
Las autoridades neozelandesas solo conceden al año un número limitado de Recognised Seasonal Employer Limited Visas. Anteriormente, el número máximo era de 19.500 visados, pero a principios de septiembre este límite se aumentó en 1.250 visados, hasta alcanzar las 20.750 unidades. Esta medida debe garantizar la entrada de más temporeros en Nueva Zelanda, lo que será una ayuda para los sectores que sufren penuria de mano de obra.
Por otra parte, se han introducido algunos cambios para hacer más atractivo el Recognised Seasonal Employer Limited Visa. Por ejemplo, este visado es ahora de entrada múltiple (multiple entry). Por lo tanto, los temporeros pueden entrar y salir del país varias veces durante el periodo en que trabajan en Nueva Zelanda. Este visado también permite a los temporeros seguir cursos de formación en Nueva Zelanda que no estén directamente relacionados con su trabajo. Por último, el visado facilita el cambio de empleador, y la posibilidad de trabajar en distintos lugares del país.
La NZeTA para Nueva Zelanda
A veces puede pasar bastante tiempo hasta que se apruebe una solicitud de visado para Nueva Zelanda. Por eso, afortunadamente, quienes desean viajar a Nueva Zelanda únicamente por turismo, visitas familiares o un viaje de negocios no necesitan someterse un complicado proceso de solicitud de visado. Estos viajeros pueden simplemente utilizar la NZeTA. La NZeTA es una autorización de viaje digital que puede solicitarse on line en un abrir y cerrar de ojos. Solo hay que facilitar una serie de datos personales y sobre el itinerario de viaje. Además, hay que presentar una foto de identidad de buena calidad de cada viajero.
Una vez aprobada, la NZeTA tiene una validez de dos años, excepto si el pasaporte utilizado para presentar la solicitud caduca antes. Dentro de este periodo de validez, el viajero puede visitar Nueva Zelanda tantas veces como desee. En principio, la estancia no debe superar los 3 meses.
Las personas que deseen realizar un trabajo estacional en Nueva Zelanda no deben solicitar una NZeTA. De hecho, en muchos casos, las solicitudes de visado para trabajo estacional deben presentarse desde fuera de Nueva Zelanda.